CONSEIL & FORMATION
Pour Des Transitions Réussies
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ADVISORY | Conseil 360
Nous accompagnons les dirigeants et les entrepreneurs pour les aider à conduire et accompagner le changement et développer leur entreprise et leurs équipes.
Un outil de pilotage de la performance opérationnelle et humaine à partir d’une consultation en ligne des équipes
Un accompagnement 360 des dirigeants sur les grands chantiers de transformation et de développement de l’entreprise
ACADEMY | Formation & Coaching
Nous proposons des programmes de formation pour développer l’efficacité professionnelle et faciliter les transitions des collaborateurs.
Un programme de développement des compétences comportementales et managériales
Un accompagnement collectif ou individuel centré sur le développement professionnel et personnel des participants
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Nouvelle année : 33 changements que nous souhaitons pour nous sentir mieux dans notre vie
Le début d’année est toujours un moment propice au bilan, une occasion de faire le point dans les...
Bien-être : les facteurs essentiels pour se sentir bien dans sa vie
Pour la première fois, le cabinet de coaching et de conseil en management WINGMIND a mené en Novembre...
5 défis à relever pour réussir sa prise de poste
Prendre un nouveau poste est un véritable challenge, et c’est d’autant plus vrai pour les postes à...
6 conseils pour faire face à l’hyperstress
L’hyperstress, voici un mal que beaucoup d’entre vous connaissent probablement. Il touche la plupart des...
8 façons d’être un mauvais manager en abusant de son pouvoir
«Si vous voulez tester le caractère d’un homme, donnez-lui le pouvoir » disait Abraham Lincoln. Dans son...
RSE : La « transformation sociétale » des entreprises est en cours, sous la pression des parties prenantes
Selon la définition donnée par la plateforme e-rse , La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)...
9 contradictions en entreprise qui font mal et quelques pistes pour y faire face
Les contradictions en entreprise sont omniprésentes et elles peuvent être exaspérantes pour les équipes....
5 compétences humaines à développer pour se sentir mieux au travail
« Comment ça va au boulot ? » : voici une question que vous posent fréquemment vos proches et votre...
Effet Papillon : les « petites » phrases des dirigeants qui ont de « grandes » conséquences
Quand on dirige, chaque mot compte. Il suffit de penser aux petites phrases qui ont plombé la popularité...
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15%, c’est le taux de turnover moyen en France mais beaucoup d’entreprises ont un taux bien plus...
TEAM Index, le premier outil de mesure et d’évaluation de l’intelligence collective
Le TEAM Index (www.teamindex.org) est un outil de mesure et d’évaluation de l’intelligence collective...
Valeurs d’entreprise : un puissant outil de cohésion et d’engagement des employés
Les valeurs d'une entreprise sont les principes qui guident les comportements, les prises de décision et...
Et si l’entreprise considérait ses employés comme ses clients
"Le client est roi", cet adage est aussi ancien que le sont les affaires et il montre à quel point la...
Pourquoi il faut libérer la parole en entreprise
"Il faut qu'on parle", voilà une petite phrase qui peut faire peur. Elle précède généralement une...
3 raisons de développer l’intelligence collective des entreprises
L'intelligence collective est un concept vieux comme le monde, le dramaturge grec Euripide y faisait déjà...
Réussir sa croissance digitale : 4 stratégies pour développer de nouvelles activités digitales
La transformation digitale est au cœur de notre société et modifie en profondeur nos comportements et nos...
Ventes, Croissance, Résultats : les chiffres que les investisseurs professionnels regarderont de prés avant d’investir dans votre entreprise
Lors de mes années passées en fonds d'investissement, j'ai analysé plusieurs centaines d’opportunités...
4 conseils aux intrapreneurs, ces salariés de grandes entreprises qui entreprennent
J'ai la chance d'accompagner dans le développement de leurs activités des entrepreneurs mais aussi des...
8 questions essentielles pour faire son bilan entrepreneurial
Plus de 500 000 entreprises ont été créées en France l’année dernière, selon l’INSEE. Voici autant...
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En cette période de rentrée, nombreux sont ceux qui prennent de bonnes résolutions pour se remettre en...
Comment réconcilier les salariés avec leur entreprise?
Plus de 30% des salariés se disent insatisfaits au travail, selon une étude menée en 2016 par Cegos. Ce...
Corporate Venturing : comment trouver de nouveaux relais de croissance?
A l'origine uniquement utilisé pour décrire la prise de participations minoritaires par des grands groupes...
5 conseils pour développer sa capacité à apprendre
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Choisir ses mots pour développer un esprit constructif et une influence positive
Dans son livre "Ne me dites plus jamais bon courage", Philippe Bloch vilipende ces expressions toutes faites...
7 conseils pour réussir à changer
Nous sommes nombreux à envisager chaque étape de notre existence comme l'occasion d'un nouveau départ pour...
Comment rebondir après l’échec entrepreneurial
Tout entrepreneur doit avoir conscience que la mort d’une entreprise est un élément naturel du cycle de...
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Le « Spin-up » : un modèle efficace pour propulser de nouveaux business
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Surmonter les épreuves du parcours entrepreneurial (Partie 1/3)
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Captiver l’audience pour réussir sa présentation en public
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Comment reprendre le contrôle de son emploi du temps
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Les 3 fondamentaux de la vente : mettre le client au centre
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Prévenir le « burn-out » en développant son cercle d’influence
Le "burn-out" est un mot très utilisé dans le milieu du travail aujourd'hui mais certains, sceptiques, y...
Ni victime, ni bourreau, ni sauveur : rétablir une relation saine à l’autre
Quand j’interroge des dirigeants sur leurs plus grandes sources de joie et de souffrance dans l'entreprise,...
Ikigai, questionner la « raison d’être » de son projet entrepreneurial
Dans un monde ou la recherche de sens devient une question centrale, l'Ikigai, concept que nous devons à la...