• Définition de la mission, de la vision et des valeurs d’entreprise
• Définition de la politique et de la stratégie RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et de développement durable
• Conseil en suivi de participations et actionnariat responsable

• Assessment collectif & coaching de l’équipe de direction (COMEX/CODIR) : alignement, co-construction, fonctionnement et relations
• Assessment 360° & coaching individuel de dirigeants & managers
• Développement de la culture managériale : définition des principes de leadership, des rôles et compétences clefs du management, des pratiques de gouvernance

• Mesure du bien-être, de l’engagement et de la performance collective des employés et définition/accompagnement d’actions d’amélioration
• Ateliers collectifs de développement des soft skills
• Coaching d’équipes (de 2 à 100 personnes) et coaching individuel
• Séminaires d’équipe ou d’entreprise

Pour l’ensemble des collaborateurs
(de 15 à 10 000 personnes)

• Team Assessment : Consultation et diagnostic pour évaluer l’engagement, l’épanouissement et la performance collective des équipes
• Team Activation : Accompagnement et coaching pour définir et mettre en oeuvre des actions d’amélioration

Pour les COMEX, CODIR et autres organes de direction

• Team Assessment : Diagnostic pour évaluer la performance collective de l’équipe
• Team Activation : Ateliers de groupe et coaching collectif pour développer l’équipe

Pour l’ensemble des collaborateurs

Ateliers collectifs experientiels mêlant coaching et formation pour développer les compétences humaines des collaborateurs en entreprise