Culture & Engagement Des Equipes
Cohésion : Pourquoi Valoriser Tous les Départements Dans Votre Entreprise?
L’envers du décor : Une reconnaissance inégale Vous avez probablement constaté, ou peut-être même ressenti, que certains départements…
Pourquoi certaines entreprises ne parviennent-elles pas à grandir ?
Toutes les entreprises aspirent à connaître une croissance dynamique et constante. Toutefois, il est frappant de constater combien…
Pourquoi 70% des opérations M&A échouent et comment l’éviter
L’univers des fusions-acquisitions (M&A) est un terrain fascinant, mais truffé de défis redoutables. Saviez-vous que la majorité de…
10 dysfonctionnements d’équipe de direction qui coutent cher à l’entreprise
C’est une erreur de penser que les problèmes d’un CODIR ou COMEX ne concernent que l’équipe. Ils impactent…
Coaching : 6 axes de travail pour booster la performance d’un dirigeant
Depuis plus d’une décennie, j’accompagne dirigeants, entrepreneurs et cadres dans leur quête de performance et d’excellence. Au cours…
Intelligence Emotionnelle & Développement Personnel
État Mental et Sous-Performance: Les 7 États Émotionnels Qui Sabotent Notre Succès
Nous avons tous connu ces jours où tout semble aller pour le mieux : les tâches s’accomplissent facilement,…
Relation Investisseurs & Dirigeants
10 changements auxquels les dirigeants doivent s’attendre quand un fonds de private equity investit dans leur entreprise
L’entrée comme actionnaire d’un fonds de private equity est un événement stimulant pour une entreprise mais il apporte…
Les 7 dilemmes des dirigeants d’entreprises en croissance
Les dirigeants d’entreprises en croissance sont souvent tiraillés : ils font face à de nombreux défis et dilemmes…
Culture & Engagement Des Equipes
Les Comportements Toxiques les Plus Répandus en Entreprise et Comment s’en Débarrasser
Les comportements toxiques en milieu professionnel représentent la première source de démotivation au sein des entreprises. Malheureusement, nous…
Comment un CEO peut gérer la performance décevante d’un leader
La performance d’un membre de l’équipe de direction peut parfois être décevante, ce qui pose un défi pour…
Comment choisir un nouveau CEO
Le choix d’un nouveau CEO est une décision cruciale pour une entreprise, car cela marque souvent une transition…
Culture & Engagement Des Equipes
Recrutement : Les thèmes qui attirent le plus les candidats aujourd’hui
Dans un contexte où de nombreuses entreprises font face à des difficultés pour attirer des candidats qualifiés, il…
Comment s’expliquent les démissions des directeurs et membres d’équipe de direction?
Le phénomène de « grande démission », qui fait référence à la vague de départs de salariés à travers le…
Les écueils à éviter quand on dirige en temps de crise
La crise peut agir comme un rouleau compresseur pour les personnes en responsabilité. Elle crée pour celles-ci du…
Sur quoi un nouveau CEO doit-il travailler en premier quand il rejoint une entreprise?
Les 100 premiers jours d’un nouveau CEO dans une entreprise sont cruciaux. Durant cette période, il doit évaluer…
Comment un CEO doit il gérer un conflit dans l’équipe de direction?
Au sein d’une entreprise, l’équipe de direction joue un rôle essentiel dans la cohésion et la coopération de…
Les compétences techniques les plus utiles à la réussite d’un CEO
Lorsqu’il s’agit de compétences techniques, il est important de reconnaître que chaque CEO apporte sa propre valeur ajoutée…
Les principales causes de clashs entre associés et comment les surmonter
En tant que coach spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants, j’ai constaté que la façon dont les associés d’une…
Intelligence Emotionnelle & Développement Personnel
L’effet Dunning-Kruger : Le Lien Entre Confiance et Compétence
L’effet Dunning-Kruger est un biais cognitif qui met en évidence un phénomène de « surconfiance » chez les individus lorsqu’ils…
Les principales causes de licenciement d’un CEO
Les révocations de CEO sont monnaies courantes dans le monde des affaires mais plus nombreuses en période de…