CONSEIL EN MANAGEMENT COLLABORATIF

Nous aidons les organisations à se transformer
en faisant appel à leur intelligence collective

Qu’est ce que l’intelligence collective?

Accéder à la perspective du collectif et en révéler l’intelligence et la créativité

Développer un mode de fonctionnement collaboratif et favoriser le travail collectif

Accroître la performance, l’engagement et le bien-être des équipes

Nos missions :



Ateliers
et Formations

  • Coopération et team building
  • Intelligence émotionnelle, sociale et collective
  • Communication non violente
  • Comportements toxiques de la relation et antidotes

Coaching
Collectif

  • Accompagnement de comités de direction et d’équipes
  • Facilitation de séances de travail autour de projets ou de problématiques identifiés
  • Développement de la collaboration et de la cohésion

Transformation
collaborative

  • Brainstormings collectifs et innovation collaborative
  • Définition collaborative de nouvelles stratégies
  • Définition collaborative des valeurs de l’organisation

Un processus en 3 étapes pour révéler la force du collectif :

1.

Développer
l’intelligence
émotionnelle

Savoir reconnaitre, exprimer de façon intelligible et gérer ses émotions, ses besoins et ses envies

2.

Développer
l’intelligence
sociale

Savoir reconnaitre les émotions et les besoins des autres en comprenant leur perspective et leur point de vue

3.

Développer
l’intelligence
collective

Savoir dépasser les perspectives individuelles pour comprendre le fonctionnement et les besoins du collectif

Nous intervenons en entreprise à 3 niveaux :

Comités
de direction

Services & Entités
opérationnelles

Ensemble
des salariés

En savoir plus sur l’intelligence collective

Votre interlocuteur

David Chouraqui

Fondateur de Wingmind, David est business coach et consultant auprès de dirigeants et d’entrepreneurs.

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