Comment prévenir les conflits entre Président Fondateur et Directeur Général
La nomination d’un directeur général constitue souvent une étape importante dans le développement d’une entreprise. Le président fondateur…
Organisations & Equipes de Direction
Le coût considérable des salariés mécontents qui dénigrent leur entreprise
Lorsque des salariés sont mécontents et désengagés, cela peut avoir des répercussions négatives sur l’entreprise. En particulier, lorsqu’ils…
Organisations & Equipes de Direction
Les risques humains que les investisseurs découvrent trop tard
Lorsqu’une opportunité d’investissement paraît attractive, l’attention se concentre naturellement sur le marché, le modèle économique, les performances financières,…
Dirigeant en difficulté : reconnaître les signaux et agir
Un dirigeant peut traverser une période de doute, de fatigue ou de sous-performance sans que sa capacité à…
Evaluation & Développement du Leadership
Comment l’égo incontrôlé des dirigeants peut nuire à leur entreprise
L’ego peut être un moteur de réussite, mais il peut aussi être un poison pour les dirigeants d’entreprise….
Evaluation & Développement du Leadership
Comment les motivations des dirigeants impactent la réussite de leur entreprise ?
La réussite d’une entreprise peut être influencée par divers facteurs, y compris les sources de motivation des dirigeants….
Evaluation & Développement du Leadership
Comment les dirigeants doivent ils aborder les décisions difficiles?
La prise de décisions difficiles est inévitable quand on est dirigeant, surtout dans des contextes complexes et incertains….
Evaluation & Développement du Leadership
Les Biais De Décision Qui Nuisent à La Réussite Des Dirigeants
La prise de « bonnes » décisions est un élément crucial de la réussite des dirigeants et des entreprises. Cependant,…
Organisations & Equipes de Direction
Comment s’opère la féminisation des COMEX
Chez mes clients, la part des femmes dans les CODIR ou COMEX est en moyenne de 39% aujourd’hui….
Evaluation & Développement du Leadership
Les raisons de l’échec de la prise de poste d’un dirigeant et comment les anticiper
La nomination d’un nouveau dirigeant est un événement crucial pour toute entreprise, mais malheureusement, son intégration peut parfois…
Organisations & Equipes de Direction
Quelles valeurs les entreprises doivent elles prioriser pour changer de destinée?
Les valeurs d’une entreprise sont les principes qui guident les prises de décisions et les comportements dans une…
Evaluation & Développement du Leadership
Les facteurs clefs de succès d’un entrepreneur
La réussite d’un entrepreneur est souvent le résultat d’un mélange de talent, de travail acharné et de chance….
Organisations & Equipes de Direction
Équipe de direction & revue stratégique : un exercice critique pour la réussite des entreprises
La revue stratégique est un moment clé pour les équipes de direction que j’accompagne. Chaque année, elles se…
Organisations & Equipes de Direction
La relation entre investisseurs et dirigeants : un équilibre délicat à trouver
Les relations entre investisseurs financiers et dirigeants d’entreprise peuvent être complexes et remplies de défis. Il est essentiel…
Organisations & Equipes de Direction
La co-direction et le leadership à 2 têtes : bonne ou mauvaise idée?
Certaines entreprises optent pour une gouvernance fondée sur une co-direction à deux têtes. La co-direction peut être perçue…
Organisations & Equipes de Direction
Directeur Data & Intelligence Artificielle : Ce nouveau rôle a-t-il sa place dans l’équipe de direction ?
Alors que la révolution de la data science a déjà bouleversé le monde des affaires, une nouvelle onde…
Organisations & Equipes de Direction
Ce que les dirigeants peuvent cacher aux investisseurs
Dans un processus d’investissement ou d’acquisition, il est naturel que les dirigeants cherchent à présenter leur entreprise sous…
Organisations & Equipes de Direction
Remaniement de l’équipe de direction : Pour quelles raisons remplacer un dirigeant ?
Le remaniement d’une équipe de direction est un processus inévitable dans la vie d’une entreprise. Le remplacement d’un…
Organisations & Equipes de Direction
Le « washing » : une pratique qui dégrade la confiance envers les entreprises et leurs dirigeants
Le washing consiste à promouvoir une image positive d’une entreprise en masquant ses véritables pratiques. Il est souvent…
Organisations & Equipes de Direction
Les raisons pour lesquelles les équipes n’adhèrent pas à la stratégie
« Pourquoi les équipes n’adhèrent pas à ma stratégie? » Cette question préoccupe de nombreux dirigeants d’entreprise lorsqu’ils prennent conscience…
