Organisations & Equipes de Direction
Comment réconcilier les salariés avec leur entreprise?
Plus de 30% des salariés se disent insatisfaits au travail, selon une étude menée en 2016 par Cegos….
Corporate Venturing : comment trouver de nouveaux relais de croissance?
A l’origine uniquement utilisé pour décrire la prise de participations minoritaires par des grands groupes dans des start-ups,…
Evaluation & Développement du Leadership
5 conseils pour développer sa capacité à apprendre
Depuis quelques années, j’enseigne à des étudiants sur le point d’entrer dans le monde du travail et je…
Evaluation & Développement du Leadership
Choisir ses mots pour développer un esprit constructif et une influence positive
Dans son livre « Ne me dites plus jamais bon courage », Philippe Bloch vilipende ces expressions toutes faites que nous utilisons…
Evaluation & Développement du Leadership
7 conseils pour réussir à changer
Nous sommes nombreux à envisager chaque étape de notre existence comme l’occasion d’un nouveau départ pour changer certains…
Evaluation & Développement du Leadership
Comment rebondir après l’échec entrepreneurial
Tout entrepreneur doit avoir conscience que la mort d’une entreprise est un élément naturel du cycle de vie…
New Business Development : l’imperfection comme facteur clef de succès
De plus en plus d’entreprises s’intéressent à l’innovation et prennent des initiatives intéressantes à ce sujet, inspirées des géants…
Le « Spin-up » : un modèle efficace pour propulser de nouveaux business
Une des préoccupations majeures des entreprises grandes et moyennes d’aujourd’hui est d’être capable de se réinventer, de trouver…
Evaluation & Développement du Leadership
Cultiver son bien-être : gérer le stress et l’insatisfaction
Le bien-être au travail, état d’esprit global et subjectif mesurant la qualité de vie des employés au travail, est…
Evaluation & Développement du Leadership
Mieux interagir avec les autres : établir des relations saines et constructives
Nous interagissons constamment avec les autres au travail, nous coopérons avec des collègues, nous vendons à des clients, nous…
Evaluation & Développement du Leadership
Agir avec efficacité : lutter contre la dispersion et le surmenage
La dispersion est un mal moderne, aggravé par l’hyper-connexion et la sur-information. Il s’agit à la fois d’une…
Surmonter les épreuves du parcours entrepreneurial (Partie 3/3)
Voici la 3ème et dernière partie de l’article sur les épreuves du parcours entrepreneurial et les moyens de…
Surmonter les épreuves du parcours entrepreneurial (Partie 2/3)
Voici la suite de l’article sur les épreuves du parcours entrepreneurial et les moyens de les surmonter. Dans la partie…
Surmonter les épreuves du parcours entrepreneurial (Partie 1/3)
L’entrepreneuriat a le vent en poupe, plébiscité par les jeunes générations et de plus en plus encouragé par les pouvoirs…
Evaluation & Développement du Leadership
Captiver l’audience pour réussir sa présentation en public
Présenter en public s’est fortement démocratisé. Dans le monde professionnel, on fait régulièrement des présentations à des clients, des investisseurs ou des…
Evaluation & Développement du Leadership
Comment reprendre le contrôle de son emploi du temps
Nombreux sont parmi les dirigeants et managers que je rencontre ceux qui se sentent débordés par les mille…
Evaluation & Développement du Leadership
Les 3 fondamentaux de la vente : mettre le client au centre
Bon nombre d’entrepreneurs ont une méconnaissance profonde de la vente quand ils lancent leur entreprise. Ils sont des…
Evaluation & Développement du Leadership
Comment définir ses motivations profondes pour trouver sa voie : les 10 valeurs de Schwartz
Dans nos parcours professionnel et personnel, il peut nous arriver de connaitre des moments de doute et d’incertitude sur…
Evaluation & Développement du Leadership
Prévenir le « burn-out » en développant son cercle d’influence
Le « burn-out » est un mot très utilisé dans le milieu du travail aujourd’hui mais certains, sceptiques, y voient…
Evaluation & Développement du Leadership
Ni victime, ni bourreau, ni sauveur : rétablir une relation saine à l’autre
(For English version, click here) Quand j’interroge des dirigeants sur leurs plus grandes sources de joie et de…
