Evaluation & Développement du Leadership
État Mental et Sous-Performance: Les 7 États Émotionnels Qui Sabotent Notre Succès
Nous avons tous connu ces jours où tout semble aller pour le mieux : les tâches s’accomplissent facilement,…
Private Equity & Venture Capital
10 changements auxquels les dirigeants doivent s’attendre quand un fonds de private equity investit dans leur entreprise
L’entrée comme actionnaire d’un fonds de private equity est un événement stimulant pour une entreprise mais il apporte…
Les 7 dilemmes des dirigeants d’entreprises en croissance
Les dirigeants d’entreprises en croissance sont souvent tiraillés : ils font face à de nombreux défis et dilemmes…
Evaluation & Développement du Leadership
Les Comportements Toxiques les Plus Répandus en Entreprise et Comment s’en Débarrasser
Les comportements toxiques en milieu professionnel représentent la première source de démotivation au sein des entreprises. Malheureusement, nous…
Comment gérer la sous-performance d’un membre de l’équipe de direction ?
Lorsqu’un membre de l’équipe de direction ne répond plus aux attentes, le CEO se trouve rapidement confronté à…
Comment choisir un nouveau CEO ? Les critères et la méthode
Choisir un nouveau CEO est l’une des décisions les plus structurantes qu’un conseil d’administration ou un actionnaire puisse…
Evaluation & Développement du Leadership
Recrutement : Les thèmes qui attirent le plus les candidats aujourd’hui
Dans un contexte où de nombreuses entreprises font face à des difficultés pour attirer des candidats qualifiés, il…
Evaluation & Développement du Leadership
Comment s’expliquent les démissions des directeurs et membres d’équipe de direction?
Le phénomène de « grande démission », qui fait référence à la vague de départs de salariés à travers le…
Les écueils à éviter quand on dirige en temps de crise
La crise peut agir comme un rouleau compresseur pour les personnes en responsabilité. Elle crée pour celles-ci du…
Sur quoi un nouveau CEO doit-il travailler en premier quand il rejoint une entreprise?
Les 100 premiers jours d’un nouveau CEO dans une entreprise sont cruciaux. Durant cette période, il doit évaluer…
Evaluation & Développement du Leadership
Comment un CEO doit il gérer un conflit dans l’équipe de direction?
Au sein d’une entreprise, l’équipe de direction joue un rôle essentiel dans la cohésion et la coopération de…
Evaluation & Développement du Leadership
Les compétences techniques les plus utiles à la réussite d’un CEO
Lorsqu’il s’agit de compétences techniques, il est important de reconnaître que chaque CEO apporte sa propre valeur ajoutée…
Organisations & Equipes de Direction
Les principales causes de clashs entre associés et comment les surmonter
En tant que coach spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants, j’ai constaté que la façon dont les associés d’une…
Evaluation & Développement du Leadership
L’effet Dunning-Kruger : Le Lien Entre Confiance et Compétence
L’effet Dunning-Kruger est un biais cognitif qui met en évidence un phénomène de « surconfiance » chez les individus lorsqu’ils…
Organisations & Equipes de Direction
Les principales causes de licenciement d’un CEO
Les révocations de CEO sont monnaies courantes dans le monde des affaires mais plus nombreuses en période de…
Evaluation & Développement du Leadership
Comment le langage des dirigeants impacte la motivation des salariés
Bien souvent, le langage utilisé par les dirigeants lorsqu’ils s’expriment auprès de leurs équipes n’est pas adapté. Les…
Organisations & Equipes de Direction
Comment prévenir les conflits entre Président Fondateur et Directeur Général
La nomination d’un Directeur Général est une étape importante dans la croissance et l’expansion d’une entreprise, mais cela…
Organisations & Equipes de Direction
Le coût considérable des salariés mécontents qui dénigrent leur entreprise
Lorsque des salariés sont mécontents et désengagés, cela peut avoir des répercussions négatives sur l’entreprise. En particulier, lorsqu’ils…
Organisations & Equipes de Direction
Les problèmes managériaux et humains que découvrent les investisseurs après avoir investi
Les investisseurs sont souvent en concurrence et pressés d’investir quand ils trouvent une opportunité d’investissement prometteuse. De leur…
Evaluation & Développement du Leadership
Comment reconnaître les signes d’un dirigeant en détresse et quelles solutions y apporter?
Il arrive parfois que des difficultés personnelles ou professionnelles affectent la capacité du dirigeant à remplir ses fonctions…
