Organisations & Equipes de Direction
Équipe de direction & revue stratégique : un exercice critique pour la réussite des entreprises
La revue stratégique est un moment clé pour les équipes de direction que j’accompagne. Chaque année, elles se…
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La relation entre investisseurs et dirigeants : un équilibre délicat à trouver
Les relations entre investisseurs financiers et dirigeants d’entreprise peuvent être complexes et remplies de défis. Il est essentiel…
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La co-direction et le leadership à 2 têtes : bonne ou mauvaise idée?
Certaines entreprises optent pour une gouvernance fondée sur une co-direction à deux têtes. La co-direction peut être perçue…
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Directeur Data & Intelligence Artificielle : Ce nouveau rôle a-t-il sa place dans l’équipe de direction ?
Alors que la révolution de la data science a déjà bouleversé le monde des affaires, une nouvelle onde…
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Ce que les dirigeants peuvent cacher aux investisseurs
Dans un processus d’investissement ou d’acquisition, il est naturel que les dirigeants cherchent à présenter leur entreprise sous…
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Remaniement de l’équipe de direction : Pour quelles raisons remplacer un dirigeant ?
Le remaniement d’une équipe de direction est un processus inévitable dans la vie d’une entreprise. Le remplacement d’un…
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Le « washing » : une pratique qui dégrade la confiance envers les entreprises et leurs dirigeants
Le washing consiste à promouvoir une image positive d’une entreprise en masquant ses véritables pratiques. Il est souvent…
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Les raisons pour lesquelles les équipes n’adhèrent pas à la stratégie
« Pourquoi les équipes n’adhèrent pas à ma stratégie? » Cette question préoccupe de nombreux dirigeants d’entreprise lorsqu’ils prennent conscience…
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9 raisons pour lesquelles vos collaborateurs quittent votre entreprise
15%, c’est le taux de turnover moyen en France mais beaucoup d’entreprises ont un taux bien plus élevé. ….
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Valeurs d’entreprise : un puissant outil de cohésion et d’engagement des employés
Les valeurs d’une entreprise sont les principes qui guident les comportements, les prises de décision et même le…
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Et si l’entreprise considérait ses employés comme ses clients
« Le client est roi », cet adage est aussi ancien que le sont les affaires et il montre à…
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Pourquoi il faut libérer la parole en entreprise
« Il faut qu’on parle », voilà une petite phrase qui peut faire peur. Elle précède généralement une discussion pas…
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3 raisons de développer l’intelligence collective des entreprises
L’intelligence collective est un concept vieux comme le monde, le dramaturge grec Euripide y faisait déjà allusion lorsqu’il…
Organisations & Equipes de Direction
Comment réconcilier les salariés avec leur entreprise?
Plus de 30% des salariés se disent insatisfaits au travail, selon une étude menée en 2016 par Cegos….
