Organisations & Equipes de Direction
Comment s’opère la féminisation des COMEX
Chez mes clients, la part des femmes dans les CODIR ou COMEX est en moyenne de 39% aujourd’hui….
Organisations & Equipes de Direction
Quelles valeurs les entreprises doivent elles prioriser pour changer de destinée?
Les valeurs d’une entreprise sont les principes qui guident les prises de décisions et les comportements dans une…
Organisations & Equipes de Direction
Équipe de direction & revue stratégique : un exercice critique pour la réussite des entreprises
La revue stratégique est un moment clé pour les équipes de direction que j’accompagne. Chaque année, elles se…
Organisations & Equipes de Direction
La relation entre investisseurs et dirigeants : un équilibre délicat à trouver
Les relations entre investisseurs financiers et dirigeants d’entreprise peuvent être complexes et remplies de défis. Il est essentiel…
Organisations & Equipes de Direction
La co-direction et le leadership à 2 têtes : bonne ou mauvaise idée?
Certaines entreprises optent pour une gouvernance fondée sur une co-direction à deux têtes. La co-direction peut être perçue…
Organisations & Equipes de Direction
Directeur Data & Intelligence Artificielle : Ce nouveau rôle a-t-il sa place dans l’équipe de direction ?
Alors que la révolution de la data science a déjà bouleversé le monde des affaires, une nouvelle onde…
Organisations & Equipes de Direction
Ce que les dirigeants peuvent cacher aux investisseurs
Dans un processus d’investissement ou d’acquisition, il est naturel que les dirigeants cherchent à présenter leur entreprise sous…
Organisations & Equipes de Direction
Remaniement de l’équipe de direction : Pour quelles raisons remplacer un dirigeant ?
Le remaniement d’une équipe de direction est un processus inévitable dans la vie d’une entreprise. Le remplacement d’un…
Organisations & Equipes de Direction
Le « washing » : une pratique qui dégrade la confiance envers les entreprises et leurs dirigeants
Le washing consiste à promouvoir une image positive d’une entreprise en masquant ses véritables pratiques. Il est souvent…
Organisations & Equipes de Direction
Les raisons pour lesquelles les équipes n’adhèrent pas à la stratégie
« Pourquoi les équipes n’adhèrent pas à ma stratégie? » Cette question préoccupe de nombreux dirigeants d’entreprise lorsqu’ils prennent conscience…
Organisations & Equipes de Direction
9 raisons pour lesquelles vos collaborateurs quittent votre entreprise
15%, c’est le taux de turnover moyen en France mais beaucoup d’entreprises ont un taux bien plus élevé. ….
Organisations & Equipes de Direction
Valeurs d’entreprise : un puissant outil de cohésion et d’engagement des employés
Les valeurs d’une entreprise sont les principes qui guident les comportements, les prises de décision et même le…
Organisations & Equipes de Direction
Et si l’entreprise considérait ses employés comme ses clients
« Le client est roi », cet adage est aussi ancien que le sont les affaires et il montre à…
Organisations & Equipes de Direction
Pourquoi il faut libérer la parole en entreprise
« Il faut qu’on parle », voilà une petite phrase qui peut faire peur. Elle précède généralement une discussion pas…
Organisations & Equipes de Direction
3 raisons de développer l’intelligence collective des entreprises
L’intelligence collective est un concept vieux comme le monde, le dramaturge grec Euripide y faisait déjà allusion lorsqu’il…
Organisations & Equipes de Direction
Comment réconcilier les salariés avec leur entreprise?
Plus de 30% des salariés se disent insatisfaits au travail, selon une étude menée en 2016 par Cegos….
