TEAM Index FIVE
Employee Satisfaction & Engagement
Un diagnostic flash de la satisfaction et de l'engagement des équipes
Une présentation vidéo en 1 minute 30 !
Les 3 objectifs du TEAM Index FIVE
Qu'est ce que le TEAM Index FIVE?
Qu'allez-vous apprendre du TEAM Index FIVE?
20 indicateurs évaluent la satisfaction et l’engagement des équipes
1 question ouverte recueille les suggestions d’amélioration des collaborateurs
Les résultats sont présentés par équipes et groupes pour identifier les disparités et les populations sensibles nécessitant une attention particulière
Les principaux motifs de satisfaction et d’insatisfaction sont identifiés
5 thèmes et 20 indicateurs sont mesurés
Épanouissement
Esprit d’Equipe
Leadership, Stratégie & Valeurs
Engagement
Organisation & Innovation
Vous souhaitez faire participer votre entreprise au TEAM Index FIVE?
Un processus en 5 étapes qui dure entre 10 et 15 jours :
Préparation de l’enquête
- Entretien préparatoire avec les référents du projet pour planifier la démarche
- Remise du formulaire d’inscription et de la liste du personnel nécessaire à l’envoi des questionnaires
- Communication de la démarche par l’entreprise auprès des équipes
Collecte des réponses
- Invitation par email des équipes à remplir un questionnaire en ligne sur la plateforme TEAM Index
- 5 jours de collecte : Les campagnes commencent le lundi et se terminent le vendredi
Analyse des données
- Traitement et analyse des données
- Préparation d’un rapport présentant les résultats et les enseignements de l’enquête
Restitution des résultats
- Présentation et explication des résultats auprès du comité de direction ou des référents du projet TEAM Index FIVE
- Rendu du rapport de résultats
Communication aux équipes
- Communication des résultats aux équipes
- Réponse/Feedback des dirigeants auprès des collaborateurs
Et ensuite ?
Pourquoi vous faire accompagner pour consulter vos équipes ?
Parce que vous avez besoin d’un tiers de confiance pour garantir la confidentialité des réponses et la protection des collaborateurs
Parce que vous avez besoin d’un expert de l’engagement des équipes et d’un regard extérieur pour comprendre vos résultats et y apporter des solutions efficaces
Un cadre confidentiel pour les participants
Les réponses aux questionnaires ne transitent pas par l’entreprise cliente, qui n’a accès à aucune réponse individuelle. Les données restituées à l’entreprise sont collectives et regroupent au minimum les résultats de 5 personnes.
A quoi vous attendre si vous participez au TEAM Index FIVE?
A identifier vos forces sur lesquelles vous pourrez vous appuyer et communiquer pour progresser et renforcer votre marque employeur
A identifier vos axes d’amélioration sur lesquels vous pourrez travailler pour renforcer l’engagement de vos équipes et la performance de votre entreprise
Votre interlocuteur
David Chouraqui / Coach Certifié ICF
