TEAM Index FIVE

Employee Satisfaction & Engagement

Un diagnostic flash de la satisfaction et de l'engagement des équipes

Une présentation vidéo en 1 minute 30 !

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Les 3 objectifs du TEAM Index FIVE

Aider les dirigeants à donner la parole à leurs collaborateurs pour évaluer leur satisfaction et leur engagement

Aider les dirigeants à identifier les principaux atouts et les principaux axes d’amélioration de leur entreprise

Aider les dirigeants à prendre des mesures pour mieux attirer, engager et retenir les talents dans l’entreprise

Qu'est ce que le TEAM Index FIVE?

Une démarche simple d’écoute et de consultation des employés via une enquête en ligne

Un projet qui s’étale sur 10 à 15 jours et prendra 5 minutes aux participants de l’enquête

Un rapport d’évaluation de la satisfaction et de l’engagement des équipes

Une synthèse des suggestions de vos collaborateurs pour vous aider à progresser

Un coût de 5 000 € HT jusqu’à 100 personnes puis 5€ par personne supplémentaire

Qu'allez-vous apprendre du TEAM Index FIVE?

20 indicateurs évaluent la satisfaction et l’engagement des équipes

1 question ouverte recueille les suggestions d’amélioration des collaborateurs

Les résultats sont présentés par équipes et groupes pour identifier les disparités et les populations sensibles nécessitant une attention particulière

Les principaux motifs de satisfaction et d’insatisfaction sont identifiés

5 thèmes et 20 indicateurs sont mesurés

Épanouissement

Esprit d’Equipe

Leadership, Stratégie & Valeurs

Engagement

Organisation & Innovation

Vous souhaitez faire participer votre entreprise au TEAM Index FIVE?

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Un processus en 5 étapes qui dure entre 10 et 15 jours :

Préparation de l’enquête

Entretien préparatoire avec les référents du projet pour planifier la démarche
Remise du formulaire d’inscription et de la liste du personnel nécessaire à l’envoi des questionnaires
Communication de la démarche par l’entreprise auprès des équipes

Collecte des réponses

Invitation par email des équipes à remplir un questionnaire en ligne sur la plateforme TEAM Index
5 jours de collecte : Les campagnes commencent le lundi et se terminent le vendredi

Analyse des données

Traitement et analyse des données
Préparation d’un rapport présentant les résultats et les enseignements de l’enquête

Restitution des résultats

Présentation et explication des résultats auprès du comité de direction ou des référents du projet TEAM Index FIVE
Rendu du rapport de résultats

Communication aux équipes

Communication des résultats aux équipes
Réponse/Feedback des dirigeants auprès des collaborateurs

Et ensuite ?

Nous pouvons vous aider à approfondir le diagnostic sur une thématique ou une population

Nous pouvons vous aider à définir ou mettre en oeuvre des actions d’amélioration

Nous pouvons mesurer l’évolution de vos résultats chaque trimestre, chaque semestre ou chaque année

Pourquoi vous faire accompagner pour consulter vos équipes ?

Parce que vous avez besoin d’un tiers de confiance pour garantir la confidentialité des réponses et la protection des collaborateurs

Parce que vous avez besoin d’un expert de l’engagement des équipes et d’un regard extérieur pour comprendre vos résultats et y apporter des solutions efficaces

Un cadre confidentiel pour les participants

Les réponses aux questionnaires ne transitent pas par l’entreprise cliente, qui n’a accès à aucune réponse individuelle. Les données restituées à l’entreprise sont collectives et regroupent au minimum les résultats de 5 personnes.