Notre société

Fondé en 2012, WINGMIND est un cabinet de conseil en management et de coaching et un spécialiste du diagnostic d’équipe au service de la croissance des entreprises et des équipes.
Mission, Vision & Valeurs d'Entreprise
TEAM Index - Team Engagement & Performance
TEAM Index for Leaders - Leadership Team Development
Programmes Growth Impact
Coaching individuel
Coaching Collectif
Conseil en intelligence collective
Conseil en stratégie de croissance

Nos spécificités

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Nous sommes des spécialistes de la Human Data

Spécialistes de la collecte, du traitement et de l’analyse des données humaines et collectives des collaborateurs (ressentis, avis et idées), nous avons développé 2 outils de diagnostic d’équipe : le TEAM Index (pour tous les employés) et le TEAM Index for Leaders (pour les équipes de direction). Nos outils, en objectivant l’intangible, permettent de  confirmer ce qui est dans l’air et de révéler ce qui est caché. Ils permettent d’aboutir à de très nombreux et précieux apprentissages sur les équipes et l’entreprise et d’identifier des leviers d’amélioration.
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Nous avons une approche humaniste et tournée vers le progrès

L’humain est au coeur de notre approche et nous proposons un accompagnement bienveillant et personnalisé aux équipes avec qui nous travaillons. Nous sommes à l’écoute des besoins et au service de la progression de nos clients. Nous favorisons l’écoute de toutes les voix, l’apprentissage et la révélation par le questionnement et les échanges et le passage à l’action en privilégiant la co-construction et la responsabilisation. Nous accompagnons et suivons nos clients dans la durée et les encourageons quand c’est parfois difficile.

Nos intervenants

Nous animons un réseau de consultants expérimentés, de coachs certifiés et d’experts pour proposer à nos clients des dispositifs qui répondent au mieux à leurs besoins et à la taille de leur organisation.

Le fondateur

David Chouraqui

 

Fondateur de WINGMIND, David Chouraqui est coach certifié (International Coach Federation) et consultant auprès d’entrepreneurs et dirigeants. Son parcours est marqué par le business développement, l’entrepreneuriat et l’international.

Diplomé d’HEC et formé au coaching des équipes et des organisations (Organisation and Relationship System Coaching), David commence sa carrière en business développement et marketing chez L’Oréal au Mexique et en Europe de l’Est, avant de rejoindre Rothschild Corporate Finance en fusions acquisitions.

En 2005,  il devient à Londres responsable européen du Business Développement pour The Gores Group, société de capital investissement américaine gérant 4 milliards de dollars et spécialisée dans l’acquisition de sociétés du secteur des technologies et des telecom.  Il est en charge d’origination et d’exécution de transactions sur toute l’Europe, recherchant, sélectionnant et analysant les sociétés dans lesquelles investir.

En 2010, il crée Closing Circle (www.closingcircle.com), un media digital international dédié au capital investissement et aux fusions acquisitions, qu’il revend au groupe de média Leaders League en juillet 2015.

Depuis 2013, David enseigne également le marketing, la gestion et le management en écoles d’enseignement supérieur.

Il parle couramment français, anglais et espagnol.