RESOLUTION
Coaching Individuel & Collectif
Des parcours personnalisés de coaching individuel ou collectif pour les dirigeants et les équipes de direction
2 formats de coaching de dirigeants
Nous sommes des spécialistes du coaching de dirigeants et des équipes de direction et nous proposons des accompagnements individuels et collectifs :
Coaching Individuel
Pour les dirigeants et entrepreneurs
- Des séances individuelles de 1h à 2h animées par un coach expérimenté
- Des séances virtuelles via vidéoconférence
- Un travail préparatoire du coaché sur la problématique à traiter : définition des enjeux et des objectifs. Un ou plusieurs assessments à faire en fonction des besoins du coaché
- Un parcours composé de rendez-vous avec un nb de séances variable en fonction des objectifs du coaché. La possibilité de commencer par une séance tripartite avec le coaché, son N+1 et le coach pour s’aligner sur les objectifs du coaching
- Un travail centré sur l’atteinte des objectifs et fondé sur la prise de conscience, l’apprentissage, la recherche de stratégies et le passage à l’action
Coaching Collectif
Pour les équipes de direction et associés
- Des séances courtes collectives de 2h à 3h30 ou un séminaire de 1 à 5 jours animés par un coach expérimenté spécialiste de la facilitation collective
- Un accompagnement pour 2 à 20 personnes
- Des séances présentielles ou virtuelles via vidéoconférence
- Un parcours composé de rendez-vous réguliers avec un nb de séances variable en fonction des objectifs ou un format de séminaire ponctuel. Un travail de préparation, des entretiens individuels et des assessments éventuels à faire en amont en fonction des besoins des coachés
- Des sessions de travail collectif d’alignement et de co-construction, des exercices pratiques et la résolution des problématiques exposées par les participants
Un coaching individuel pour booster la performance, l'impact et l'énergie des leaders
Nos coaching individuels sont centrés sur le renforcement de 3 piliers :
Un coaching collectif pour renforcer l'efficacité collective et la cohésion de l'équipe de direction
Nos coaching collectifs sont centrés sur le renforcement de 3 piliers :
Une approche du coaching autour de 5 principes
Confidentialité
Bienveillance
Ecoute
Apprentissage
Passage à l’action
Contactez-nous
Votre interlocuteur : David Chouraqui
Ses domaines d’expertise :
- Management et gouvernance
- Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Entrepreneuriat et business développement
- Finance d’entreprise, M&A et private equity
- Bien-être et performance collective des équipes
David accompagne depuis 10 ans des dirigeants et des entrepreneurs pour les aider à gérer et conduire le changement et à développer leur entreprise et leurs équipes. Il est spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants et des équipes de direction.
- Conseiller & Coach de Dirigeants
- Diplômé HEC Grande Ecole
- Formé au coaching systémique (Organisation and Relationship Systems Coaching) et certifié Hogan (Leadership Personality Assessments)
- Depuis 2012 : Fondateur de WINGMIND, un cabinet de conseil en capital humain
- 2010-2015 : Entrepreneur dans le digital. Créateur de Closing Circle, un media digital dédié au capital investissement et aux fusions acquisitions, qu’il revend au groupe de média Leaders League en juillet 2015
- 2005-2010 : Capital Investisseur. Responsable européen du business développement pour une société de capital investissement américaine spécialisée dans l’acquisition de sociétés du secteur des technologies et telecom
- Depuis 2013 : Professeur de management, entrepreneuriat et finance en école de commerce
Pour en savoir plus
Découvrez nos articles dédiés au leadership & au capital humain
