• Des séances courtes collectives de 2h à 3h30 ou un séminaire de 1 à 5 jours animés par un coach certifié spécialiste de la facilitation collective
• Un groupe de participants jusqu’ à 25 personnes ayant une problématique ou situation commune (Membres d’une même équipe, managers, femmes, entrepreneurs, personnes en transition professionnelle, etc…)
• Des séances virtuelles via vidéoconférence ou présentielles
• Un parcours composé de rendez-vous réguliers avec un nb de séances variable en fonction des objectifs ou un format de séminaire ponctuel. Un travail de préparation, des entretiens individuels et des assessments éventuels à faire en amont en fonction des besoins des coachés
• Des sessions de travail collectif en co-développement, des exercices pratiques, des outils d’intelligence collective centrés sur la résolution des problématiques exposées par les participants

• Des séances individuelles de 1h à 2h animées par un coach certifié
• Des séances virtuelles via vidéoconférence
• Un travail préparatoire du coaché sur la problématique à traiter : définition des enjeux et des objectifs. Un ou plusieurs assessments à faire en fonction des besoins du coaché
• Un parcours composé de rendez-vous avec un nb de séances variable en fonction des objectifs du coaché. La possibilité de commencer par une séance tripartite avec le coaché, son N+1 et le coach pour s’aligner sur les objectifs du coaching
• Un travail centré sur l’atteinte des objectifs et fondé sur la prise de conscience, l’apprentissage, la recherche de stratégies et le passage à l’action

Votre interlocuteur : David Chouraqui / Coach Certifié ICF

Ses domaines d’expertise :

• Management et gouvernance
• Intelligence émotionnelle et relationnelle
• Entrepreneuriat et business développement
• Finance d’entreprise, M&A et private equity
• Bien-être et performance collective des équipes

David accompagne depuis 10 ans des dirigeants, des entrepreneurs et des managers pour les aider à gérer et conduire le changement et à développer leur entreprise et leurs équipes. Il est spécialisé dans l’accompagnement des transitions et des équipes de direction.

• Coach certifié ICF (International Coaching Federation) & Formateur
• Diplômé HEC Grande Ecole
• Formé au coaching systémique (Organisation and Relationship Systems Coaching)
• Depuis 2012 : Fondateur de WINGMIND, un cabinet de conseil en stratégie et un organisme de formation et de coaching spécialisé dans l’accompagnement des transitions
• 2010-2015 : Entrepreneur dans le digital. Créateur de Closing Circle, un media digital dédié au capital investissement et aux fusions acquisitions, qu’il revend au groupe de média Leaders League en juillet 2015
• 2005-2010 : Capital Investisseur. Responsable européen du business développement pour une société de capital investissement américaine spécialisée dans l’acquisition de sociétés du secteur des technologies et telecom
• Depuis 2013 : Professeur de management, entrepreneuriat et finance en école de commerce

Nous proposons des programmes de formation et de coaching pour développer les compétences humaines au travail et accompagner les  transitions professionnelles.

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