{"id":250,"date":"2015-10-06T10:54:59","date_gmt":"2015-10-06T08:54:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wingmind.co\/?page_id=250"},"modified":"2026-09-20T13:06:23","modified_gmt":"2026-09-20T11:06:23","slug":"a-propos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wingmind.co\/fr\/a-propos\/","title":{"rendered":"A propos"},"content":{"rendered":"
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\n\u00c0 propos de WINGMIND<\/span>
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\u00c9valuer et renforcer les facteurs humains et organisationnels qui d\u00e9terminent l\u2019ex\u00e9cution et la cr\u00e9ation de valeur<\/h1>\n

WINGMIND accompagne les investisseurs PE, Growth & VC et leurs participations sur les facteurs humains et organisationnels qui d\u00e9terminent l\u2019ex\u00e9cution et la cr\u00e9ation de valeur.<\/strong><\/p>\n

Nous travaillons avec les investisseurs, les Boards, les CEOs, les fondateurs, les \u00e9quipes de direction, les managers et personnes cl\u00e9s, ainsi qu\u2019avec l\u2019organisation dans son ensemble lorsque cela est n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Nos interventions couvrent les d\u00e9cisions d\u2019investissement, les priorit\u00e9s post-investissement, la croissance et la transformation, les transitions de leadership, les situations de sous-performance et la pr\u00e9paration d\u2019une cession.<\/p>\n

Nous sommes convaincus qu\u2019une performance durable ne d\u00e9pend pas seulement de la strat\u00e9gie ou des ressources financi\u00e8res, mais aussi de la qualit\u00e9 du leadership, de la clart\u00e9 strat\u00e9gique, de l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019organisation et de sa capacit\u00e9 \u00e0 engager les \u00e9quipes dans la dur\u00e9e.<\/p>\n

Notre accompagnement s\u2019articule autour de deux expertises compl\u00e9mentaires :<\/p>\n<\/section>\n

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Assessment<\/p>\n

Comprendre avant de d\u00e9cider<\/h2>\n

Human Due Diligence, \u00e9valuations de dirigeants et de fondateurs, \u00e9valuations d\u2019\u00e9quipes de direction et diagnostics organisationnels pour clarifier les forces, les risques, les freins \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution et les priorit\u00e9s de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

D\u00e9couvrir Assessment \u2192<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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Advisory<\/p>\n

Accompagner l\u2019ex\u00e9cution dans la dur\u00e9e<\/h2>\n

CEO & Board Advisory, Croissance & Transformation, Sous-performance & Retournement, coaching de dirigeant et coaching d\u2019\u00e9quipe de direction pour accompagner les d\u00e9cisions critiques et renforcer l\u2019ex\u00e9cution dans la dur\u00e9e.<\/p>\n

D\u00e9couvrir Advisory \u2192<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Quelques rep\u00e8res<\/p>\n

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100+ missions<\/h3>\n

\u00c9valuations, Advisory et missions de transformation aupr\u00e8s de CEOs et d\u2019\u00e9quipes de direction.\n<\/p><\/div>\n

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10 pays<\/h3>\n

Une exp\u00e9rience internationale aupr\u00e8s d\u2019investisseurs, de participations et de dirigeants dans des contextes vari\u00e9s.\n<\/p><\/div>\n

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PE, Growth & VC<\/h3>\n

Accompagnement des investisseurs et de leurs participations tout au long du cycle d\u2019investissement.\n<\/p><\/div>\n

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Double exp\u00e9rience<\/h3>\n

Ancien investisseur en Private Equity, entrepreneur et advisor de CEOs.\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Notre mani\u00e8re de travailler<\/p>\n

Dire les choses clairement, relier l\u2019humain au business, servir la r\u00e9ussite collective<\/h2>\n
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Dire ce qui doit \u00eatre dit<\/h3>\n

Des \u00e9changes francs, une pens\u00e9e ind\u00e9pendante et des recommandations objectives, m\u00eame lorsque des d\u00e9cisions difficiles doivent \u00eatre prises.<\/p>\n<\/div>\n

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Relier les personnes au business<\/h3>\n

Les enjeux de leadership, d\u2019organisation et d\u2019\u00e9quipe sont toujours analys\u00e9s \u00e0 travers leur impact sur la strat\u00e9gie, l\u2019ex\u00e9cution, la gouvernance et la cr\u00e9ation de valeur.<\/p>\n<\/div>\n

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Servir la r\u00e9ussite collective<\/h3>\n

Nous recherchons les solutions qui servent durablement l\u2019entreprise dans son ensemble, au-del\u00e0 des int\u00e9r\u00eats individuels, des \u00e9quilibres politiques ou de la d\u00e9fense des p\u00e9rim\u00e8tres.<\/p>\n<\/div>\n

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Accompagner la d\u00e9cision<\/h3>\n

Aller au-del\u00e0 du diagnostic et aider \u00e0 d\u00e9cider ce qui doit \u00eatre renforc\u00e9, faire \u00e9voluer, compl\u00e9ter, r\u00e9organiser ou remplacer.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Un r\u00e9seau d\u2019expertises flexible<\/h2>\n

David Chouraqui pilote personnellement chaque mission.<\/strong> Selon la situation, WINGMIND mobilise un r\u00e9seau cibl\u00e9 d\u2019advisors, de consultants et de coachs de dirigeants afin de constituer l\u2019\u00e9quipe la plus pertinente.<\/p>\n

Ce mod\u00e8le flexible permet de combiner, selon les besoins sp\u00e9cifiques de chaque client, perspective investisseur, \u00e9valuation du leadership, diagnostic organisationnel, coaching de dirigeants et accompagnement des transformations.<\/p>\n<\/section>\n