TRANSITIONS
Réussir Ensemble
Des parcours collectifs de formation et de coaching pour accompagner les transitions et les moments difficiles de la vie professionnelle
Les défis de la transition professionnelle
1. Stress élevé
2. Incompétence face à la nouveauté
3. Manque de confiance
4. Malaise et déception liés au changement
5. Sentiment de solitude
Nos parcours TRANSITIONS
Réussir sa prise de poste
Pour les personnes qui commencent un nouveau job ou qui viennent d’être promues
Développer son leadership au féminin
Pour les femmes qui souhaitent être soutenues dans leur développement professionnel
Réussir son rebond professionnel
Pour les personnes qui quittent leur travail et souhaitent trouver un nouveau projet professionnel
Devenir Entrepreneur
Pour les personnes qui souhaitent créer une entreprise ou devenir indépendant
Réussir son départ à la retraite
Pour les personnes sur le point de partir à la retraite et qui souhaitent se préparer
Notre approche : Des parcours collectifs de formation et de coaching sur 3 à 12 mois
Des groupes de 10 personnes partageant les mêmes problématiques et objectifs professionnels
Une enquête en ligne en amont pour identifier les problématiques et besoins des participants
Un programme personnalisé et adapté aux problématiques et contraintes du public composé de 5 à 12 modules
Un accompagnement
sur 3 à 12 mois
Des sessions en classe virtuelle ou en présentiel animées par un coach formateur
Des sessions courtes de 2h à 3h30
Des parcours composés de sessions de formation ou de coaching
Un réseau social de soutien et d’échange entre pairs
Nos principes
Confidentialité
Bienveillance
Ecoute
Soutien
Apprentissage & Partage
Passage à l’action
Pourquoi choisir TRANSITIONS?
Contactez-nous
Votre interlocuteur : David Chouraqui / Executive Coach & Conseiller Stratégique
David accompagne depuis 10 ans des dirigeants, des entrepreneurs et des managers pour les aider à gérer et conduire le changement et à développer leur entreprise et leurs équipes. Il est spécialisé dans l’accompagnement des transitions et des équipes de direction.
- Coach certifié ICF (International Coaching Federation) & Formateur
- Diplômé HEC Grande Ecole
- Formé au coaching systémique (Organisation and Relationship Systems Coaching)
- Depuis 2012 : Fondateur de WINGMIND, un cabinet de conseil en stratégie et un organisme de formation et de coaching spécialisé dans l’accompagnement des transitions
- 2010-2015 : Entrepreneur dans le digital. Créateur de Closing Circle, un media digital dédié au capital investissement et aux fusions acquisitions, qu’il revend au groupe de média Leaders League en juillet 2015
- 2005-2010 : Capital Investisseur. Responsable européen du business développement pour une société de capital investissement américaine spécialisée dans l’acquisition de sociétés du secteur des technologies et telecom
- Depuis 2013 : Professeur de management, entrepreneuriat et finance en école de commerce
Pour aller plus loin
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