Formation – Relations et communication

Développer ses compétences relationnelles pour cultiver des relations saines et efficaces

Programme

Cette formation est composée de 4 modules :

  1. Les fondamentaux de la relation et de la communication
    • Analyse transactionnelle
    • Communication verbale et non verbale
    • Entrer en relation et contruire une relation saine
  2. Comprendre l’autre et adapter son style de communication
    • L’empathie
    • L’écoute active
    • Les styles de communication
  3. Avoir des conversations difficiles et gérer les conflits
    • Les clefs de la communication non violente
    • Gérer les confrontations et les conflits
    • Faire face aux comportements toxiques
  4. Convaincre et négocier
    • Communiquer pour convaincre
    • Techniques de négociation

Note de satisfaction générale sur 5 de la formation

XXX

Durée : 2 jours (14 heures)

Lieu : En distanciel via l’outil de visioconférence Zoom ou en présenciel

Tarif :

  • INTER : 1 400 €HT / personne
  • INTRA : Nous contacter pour plus d’information

 

Pour plus d’information sur les dates des prochaines formations, les modalités d’accés à notre formation (INTER OU INTRA) et les tarifs, nous écrire à contact@wingmind.co 

Les inscriptions INTER sont acceptées jusqu’ 15 jours avant le démarrage de nos formations. En INTRA, nous contacter au minimum 15 jours avant le démarrage souhaité de votre formation.

Objectifs :

    • Comprendre les fondamentaux de la relation et d ela communication interpersonnelle
    • Comprende l’autre et adapter son style de communication
    • Gérer les conversations difficiles et les conflits
    • Maîtriser des techniques pour convaincre et négocier

 

Public visé : Toute personne souhaitant développer des relations saines et efficaces au travail

Prérequis : Aucun.

Moyens pédagogiques : Support théorique, questionnaire d’auto-évaluation et exercices de mise en situation

Méthodes d’évaluation des acquis : Feuille de présence, évaluation des acquis intermédiaires lors des exercices de simulations, débriefing des simulations en groupe, attestation de fin de stage

Moyens d’encadrement : Formateur spécialiste et expérimenté en intelligence émotionnelle et en accompagnement de managers et de dirigeants, professeur en intelligence émotionnelle et relationnelle

Pédagogie :

  • La pédagogie mise en œuvre invite le stagiaire à s’impliquer personnellement en étant un acteur responsable de sa formation, motivé par ses propres progrès.
  • Notre approche donne l’opportunité à l’apprenant de travailler sur ses problèmes et solutions dans un cadre de bienveillance, d’écoute et de confidentialité. Elle est centrée sur la prise de conscience, le partage d’outils pratiques et la mise en application.

 

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Date de dernière mise à jour de l’information : 11/10/21